Führungskraft spricht Mitarbeiterin auf Fehler an
Die Mitarbeiterin nimmt die Opferrolle ein. Statt bei der konstruktiven Kritik zu bleiben, bietet der Vorgesetzte seine Unterstützung an. Die beiden wechseln in den Rollen des Drama-Dreiecks. Sie verteidigen eher ihre Positionen, ohne das eigentliche Thema zu klären.
Format: 1920×1080
Dateiformat: .mp4
Länge: 02:36
ab 69,00 €
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