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Führungskraft muss das Arbeitspensum der Mitarbeiterin ansprechen

Die sehr selbstbewusste Mitarbeiterin schafft anscheinend ihr Arbeitspensum nicht, sieht das jedoch locker. Die Vorgesetzte versucht ein zwischenmenschliches Gespräch zu führen. Mehr durch die Blume, sagt sie, dass es wichtig ist, die Kollegen zu informieren. Sie erfragt nicht die Gründe, nimmt die Aussagen der Mitarbeiterin hin, sie zeigt der Mitarbeiterin keine Konsequenzen auf, motiviert nicht.

Format: 1920×1080
Dateiformat: .mp4
Länge: 02:15

ab 69,00 

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